退職110番は、弁護士法人青葉が運営する退職代行サービスです。
弁護士が直接対応するため、労働法に基づいて確実に退職をすることができます。
また、未払い金や残業代の請求など、各種請求・交渉にも対応しています。
今回は、退職110番のメリット・デメリットを解説します。
退職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
＼お急ぎの方は↓／
退職110番のメリット
退職110番のメリットは、以下のとおりです。
弁護士が直接対応するため、確実に退職できる
退職110番
は、弁護士が直接対応するため、労働法に基づいて確実に退職をすることができます。
会社との交渉は、労働法の知識がないと難しいもの。
弁護士に依頼すれば、交渉を有利に進めることができます。
未払い金や残業代の請求など、各種請求・交渉に対応
退職110番では、未払い金や残業代の請求など、各種請求・交渉にも対応しています。
会社から不当な扱いを受けていたり、未払い金や残業代がある場合、退職をきっかけに請求することができます。
面談不要で即日対応可能
退職110番では、面談不要で即日対応可能です。退職を急いでいる方や、会社に知られたくない方は、即日対応のプランがおすすめです。
全額返金制度あり
退職110番では、全額返金制度があります。
退職ができなかった場合、全額返金されます。
安心して利用することができます。
秘密厳守
退職110番では、秘密厳守が徹底されています。
個人情報は、厳重に管理されています。
全国対応
退職110番は、全国対応しています。どこに住んでいても、利用することができます。
退職110番のデメリット
退職110番のデメリットは、以下のとおりです。
料金が高い
退職110番の料金は、一般的な退職代行サービスと比べると高めです。
退職癖がつく可能性がある
退職代行サービスを利用すると、退職が簡単にできてしまうため、退職癖がつく可能性があります。
退職110番がおすすめな人
退職110番は、以下の人におすすめです。
★会社に言えなかった未払い金や残業代の請求をしたい
★会社とのトラブルを避けたい
★すぐに退職したい
退職110番の利用方法
退職110番の利用方法は、以下のとおりです。
2. 必要事項を入力して、支払いを行う
3. 退職代行の依頼内容を入力する
4. 退職手続きが完了する
まとめ
退職110番は、弁護士が直接対応するため、確実に退職できる退職代行サービスです。
未払い金や残業代の請求など、各種請求・交渉にも対応しています。
退職を考えている方は、ぜひ退職110番を検討してみてください。
