転職活動をしていると、服装だけでなく「髪型や髪色はこれでいいのかな」と不安になることはありませんか。
「暗く染めたほうがいいの？」
「結んだほうが印象いい？」
「明るいままだと落ちる？」
面接は短い時間で第一印象が決まります。
だからこそ、身だしなみの中でも髪型や髪色はとても気になるポイントですよね。
この記事では、転職面接で好印象を与える髪型・髪色の正解を、女性目線でやさしく分かりやすく解説します。
迷っている方が「これなら大丈夫」と安心できるよう、具体的にお伝えします。
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転職面接で髪型や髪色が重要な理由
面接では、話す内容だけでなく見た目の印象も評価の一部になります。
・清潔感があるか
・社会人らしさがあるか
・会社の雰囲気に合うか
面接官は、あなたの髪型そのものを評価しているわけではありません。
見ているのは「一緒に働くイメージが持てるか」です。
そのため、派手さよりも大切なのは
安心感と信頼感です。
髪型は少し整えるだけで印象が大きく変わるので、準備しておくだけで面接の通過率にも差が出やすいポイントです。
好印象を与える髪色の基準
転職面接では、髪色は基本的に落ち着いた色が安心です。
面接に適した髪色の目安
・黒
・暗めの茶色
・自然な地毛カラー
「何トーンまでOKか」と迷う方も多いですが、目安は
室内で見て自然に見える色です。
避けたほうがいい髪色
・明るすぎる茶色
・金髪
・派手カラー
業界によって多少の違いはありますが、迷ったら暗めにしておくのが安全です。
特に未経験職種への転職では、第一印象がより重要になります。
面接で好印象を与える髪型のポイント
髪型は「整っているかどうか」が一番大切です。
基本の整え方
・顔が見える
・前髪が目にかからない
・寝ぐせがない
難しいセットは必要ありません。
「きちんと整えてきた」という印象が伝われば十分です。
髪の長さ別おすすめスタイル
・ショートは耳を出す
・ミディアムは軽く整える
・ロングは一つ結び
特にロングヘアの場合、結ぶだけで清潔感が一気に上がります。
面接前にチェックしておきたい身だしなみ最終確認
当日になって焦らないよう、事前チェックをしておきましょう。
・根元プリンになっていない
・フケや乾燥が目立たない
・ヘアゴムが派手すぎない
・整髪料をつけすぎていない
鏡で見るだけでなく、スマホで写真を撮って確認すると客観的にチェックできます。
髪型に迷ったときの一番安全な選択
もし「どうすればいいか分からない」と悩んだら、次の基準を選んでください。
・暗めの髪色
・シンプルな髪型
・顔が見える状態
この3つを守るだけで、面接官に与える印象は大きく変わります。
面接で見られているのはおしゃれさではなく、
社会人としての信頼感です。
まとめ
転職面接の髪型と髪色は、難しく考えすぎる必要はありません。
・落ち着いた色にする
・清潔感を意識する
・顔をしっかり見せる
この3つを意識するだけで、好印象は十分つくれます。
不安になるのは、それだけ真剣に準備している証拠です。
大丈夫。きちんと準備すれば、あなたの魅力はちゃんと伝わります。
まずは鏡の前で、髪型を整えてみてください。
そこから自信が少しずつ生まれていきます。
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